当社は半導体関連に特化したエンジニアリング企業として地元に密着したソリューションを提供し、お客様の良きパートナーとして発展することを目指し提案型アウトソーシングを提唱してきました。 現在、教育・研修制度もより充実し、「技術者をゼロから育てる」ことを目標に人材の育成に力を入れています。具体的には、社屋内に教室を設け専任の講師が基礎から丁寧に指導し、経験者には実力に応じた研修を行いさらにスキルアップを目指し、実務についていただきます。

さらに、当社は、今後の企業拡大を視野に入れ熊本から九州一円、そして世界へ、半導体の分野だけにとどまらず新しい市場へ進出しました。これまで培ってきた確かな技術とノウハウで更なる飛躍を目指し新たな分野へチャレンジしています。社内でも各部所間の連携を強め互いに情報を共有、サポートしより効率的に業務を遂行しています。 「新しいことにチャレンジしながら、人も会社もともに成長していきたい・・・。」これがトレジャーオブテクノロジーの理念です。

弊社が求める人材像

好奇心

変化の激しい業界の中。技術革新のスピードが速いＩＴ業界。 新しい事にチャレンジすることができる人。成功に満足せず常に前に進む勇気。 変化の激しい技術に敏感に感じとることができる人。

行動力

「たぶん無理だ」「そんなことムダ」。経験に裏付けられた先入観より先に行動できるポジティブな人。 新しいアイデアや新しい発想を常にもって取組む向上心のある姿勢。

気配り

お客様との信頼関係を築く。エンジニアとして高いスキルを持って取組み、お客様のご要望、お客様の考えを感じ取り、理解することができる人。仕事に対して誠実に取組むことができる人。それは、より良いシステムをお客様と一緒に作り上げることにつながります。

トレジャーオブテクノロジーは、お客様とのよりよいパートナー企業を目指し、エンジニア一人一人の高いスキルが企業発展の一役を担います。